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恶意克扣工资一般应该找谁
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法律
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恶意克扣
工资
一般应该找谁
1、用人单位恶意克扣工资的,劳动者应该找用人单位
协商
;
2、协商不成的,可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门,或者依法去找人民法院。
3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。
4、
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
劳动纠纷
工资
克扣
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