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员工拒签合同单位有责任吗
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法律
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员工拒签合同单位有
责任
吗
员工拒签合同单位没有责任。
根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位
订立
书面劳动合同的;
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的
劳动报酬
。
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单位
员工
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