一次性抚恤金发放条件

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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一次性抚恤金发放标准

        一次性抚恤金分为三种：

        1、公务员参照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》;

        2、事业单位人员参照《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》;

        3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇按当地规定执行。