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单位员工不同意调岗怎么办
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法律
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单位员工不同意
调岗
怎么办
劳动者不同意调岗,解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月
工资
,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须在合理范围内,提供
业务
培训或另行安排工作,依然无法提供正常的劳动,用人单位才能够按照法定程序,解除劳动合同。
Tags:
单位
员工
劳动纠纷
调岗
劳动争议
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