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企业拆迁如何赔偿员工
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请问企业拆迁对员工如何赔偿
如果解除或终止劳动合同,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作
年限
支付经济补偿金,每满一年补偿一个月
工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通金。
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赔偿
员工
企业
拆迁
企业拆迁
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