我的父亲在煤矿工伤,伤残定级,护理费生活费又是怎样限定的
工伤工人停工留薪期原薪水福利
待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间存在生活自理障碍需要护理的,由治疗工伤医疗组织出具书面建议,用人单位负责派人护理或者支付护理费,护理费的准则由所在省市限定。 《
工伤保险条例》 第三十三条 工人因工作遭到
意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领
判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。