加班费按底薪计算

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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底薪1500元加班费如何计算

1、根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。

2、因此你所说的情形，计算如下：

节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150%

每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。