劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
精选律师 · 讲解实例
我旷工三天后单位算我自动离职,请问旷工离职有没有工资
旷工离职有工资,1 你可以要回的工资,按劳付酬,这是劳动者最基本的权利,公司不会扣,也不敢扣的。