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工作时心肌梗死算不算工伤的
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法律
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工作时心肌梗死算不算工伤的
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工伤范围是
工伤认定
的前提,一般由
法律
直接规定。各国及地区的
工伤保险
法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种
立法
模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
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