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员工上班时间中暑算工伤吗
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法律
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我是
驾驶员
上班时间
中暑送院算工伤不
属于工伤。 《
工伤保险
条例》规定,患有职业病的可认定为工伤。因此,在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。如果要享受工伤
待遇
,要通过四步走:1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤待遇。
Tags:
工伤认定
中暑
工伤
工伤赔偿
员工
上班时间
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