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用人单位是否可以解雇隐婚女员工的
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法律
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用人单位是否可以解雇隐婚女员工的
1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈,也不能导致劳动合同无效,一般也不属于严重
违反
单位的规章制度的行为,单位不得以此为由辞退女员工。
2、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。
Tags:
劳动关系
隐婚
用人单位
员工
解雇
劳动纠纷
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