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劳动合同没有指印生效吗
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法律
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劳动合同生效是指什么生效
是指按双方真实意思表示的内容产生了
法律
效力
,此时劳动合同的内容对签约双方都具有法律约束力。《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者
协商
一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”
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劳动合同
劳动纠纷
指印
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