一次性工伤就业补助金厂里总是拖着不给怎么办

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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一次性工伤就业补助金厂里总是拖着不给怎么办

1、一次性伤残就业补助金由用人单位直接计算及发放。一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。需要准备以下资料：身份证复印件；社保卡复印件；单位离职证明（加盖单位公章）；《工伤认定书》原件；《劳动能力鉴定结论》原件；职工本人在深开户的四大国有银行（中行、工行、农行、建行）其中一家的银行存折或银行卡原件及复印件。
2、根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔多少需要参考地区规定。