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公司与个人签订劳务合同模板
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法律
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不签订劳务合同的风险是什么
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。二、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。三、未签合同依然不能
免除
为劳动者缴纳各项
社保
费的义务。
Tags:
合同
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劳动合同
劳动纠纷
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