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劳动合同已到期一年
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劳动合同一年到期没通知
用人单位与劳动者签合同,而且劳动合同到期,公司没有提前通知续签合同,那么劳动者可以反映到劳动局,申请双倍月
工资
赔偿。
法律
依据:《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
Tags:
到期
劳动合同
劳动纠纷
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