劳动合同续签意见书

续签劳动合同意见征询书

可以签，但是该合同的合同期限是无效条款，该公司负责人出具的劳动合同征询意见表，纯属自己搬石头砸自己的脚。 劳动合同法规定，应当签订无固定期限劳动合同的，劳动者拒绝签订的，用人单位应当辞退。未辞退或用人单位未依法与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自应签订无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付双倍工资，直至补签无固定劳动合同为止。