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工伤假期需要劳动者申请吗
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法律
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工伤假期需要劳动者申请吗
劳动者的工伤假期一般情况下,无需申请,按照如下方式处理:
1、职工因工作
遭受
事故伤害或者职业病需要暂
停工
作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。
2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超12个月。
3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
Tags:
假期
劳动者
工伤赔偿
工伤
工伤纠纷
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