河北区试用期解除劳动合同

用人单位在河北试用期解除劳动合同要怎么办？

试用期间用人单位是可以按不符合录用条件提出解除合同的，但是要依法支付工资的。 《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 这是对河北试用期解除劳动合同要怎么办的回答。