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九级工伤有几个月停工补偿
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法律
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九级
工伤有几个月停工补偿
按照
工伤赔偿
标准,九级伤残=本人
工资
×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金
支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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