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2023年南京最低基本工资
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法律
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最低基本
工资
是否包含
社保
不包含。
最低工资
是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低
劳动报酬
。它不包括如下几部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家
法律法规
、政策规定的劳动者保险、福利
待遇
;(4)企业通过贴补伙食、住屋等支付给劳动者的非货币性收入等。
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