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劳动合同解除的情形有几种
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解除劳动合同的情形
因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用
单方
解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证
责任
,说明自己行使解除权的
法律
事实已经发生。上面就是解除劳动合同的情形的解答
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