假期结束,员工未返岗一般即视为旷工,公司应在做好考勤记录的同时向员工发出通知,内容基本是:
你的假期已于年月日结束,但你未到公司上班同时也未提供未上班的合理性证明,如在年月日前仍拒绝到公司上班,按照公司考勤管理规定,连续旷工天地,公司将予以辞退。
公司名称
年月日