社会保险术语第5部分

员工享受工伤待遇，涉及费用的支付分单位承担和社会保险工伤基金支付二部分

1.企业支付的项目有：

①工伤医疗费的社保工伤基金未报支部分

②停工留薪期工资

③住院期间的伙食费、交通费、护理费(企业未派人护理)

④终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性就业补助金

2.社会保险工伤基金支付的项目：

①治疗工伤的医疗费用和康复费用;

②住院伙食补助费;

③到统筹地区以外就医的交通食宿费;

④安装配置伤残辅助器具所需费用;

⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

⑧因工死亡，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

⑨劳动能力鉴定费。

从上述二个方面，可以看出公司申报工伤后，既有有利的一面，即社保基金承担一部分工伤赔偿费用;也有不利的一面，即企业一方面要承担工伤赔偿公司支付部分，还要承受工伤费率上调的可能。