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北京市事业单位工伤认定
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北京市事业单位工伤工资 :
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规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤,如果你已经做过工伤认定、劳动能力等级鉴定,单位就应当按照工伤的标准赔偿你:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、劳动能力鉴定费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,如果解除劳动关系,还要赔偿你一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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