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单位签订劳动合同违约
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法律
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单位签订劳动合同违约应该怎么办
关于单位签订劳动合同违约应该怎么办的问题,用人单位只能在两种情形下
约定
违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订
竞业
禁止协议,劳动者
违反
协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金。
Tags:
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