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六十岁的人不认定为工伤起诉赔偿
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法律
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六十岁的人不认定为工伤起诉赔偿
60岁的人因工受伤不能被认定成工伤,起诉赔偿的法定条件是,原告有起诉的
主体
资格,被告信息明确,有因工受伤的事实和理由及具体的诉求,法院对
损害赔偿
争议具有
管辖权
。
60岁已到法定退休年龄,和用人单位之间不能再建立劳动关系,所以不能申请工伤认定。
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