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对未成年人实施了故意伤害

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:2.61W
对未成年人实施了故意伤害
我国的劳动合同写工资吗
劳动合同应当写明工资,劳动报酬是劳动合同中的必备条款。

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。