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员工试用期合同的效力
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员工
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有合同吗
有,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳动合同。 企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据
主动
,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。
法律
依据《劳动合同法》。
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