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对自身情况隐瞒签订的劳动合同是否有效
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法律
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对自身情况隐瞒签订的劳动合同是否有效
无效。下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定
责任
、排除劳动者权利的;
(三)
违反
法律
、行政法规强制性规定的。
Tags:
签订
隐瞒
劳动纠纷
劳动合同
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