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掺水劳动合同有效么
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法律
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掺水劳动合同有效么
掺水劳动合同是否有效要根据具体情况而定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,属于无效合同。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定
责任
、排除劳动者权利的;
(三)
违反
法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
Tags:
劳动纠纷
掺水
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