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用工单位签保密协议书
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保密协
议书
不行的呢!1、首先用人单位并未与劳动者签订劳动合同,
法律
上的劳动关系并不存在。用人单位并无权利限制劳动者的就业权。2、保密协议并非就业限制协议,如果是类似就业限制协议,原用人单位应规定限制时间(一般是5年以内),并且给予劳动者因限制就业而相应的补偿。如果没有补偿,那该协议就是
无效
的。
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单位
劳动合同
用工
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