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生育津贴差额怎么算
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法律
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生育津贴高于产假
工资
,如何算差额?
您好,请说说案件具体情况。 产假工资: 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均
缴费
工资计发。缴纳
生育保险
的,由
社保
发生育津贴,单位不用再另行发放工资。生育津贴
低于
本人工资标准的,差额部分由单位补足。
Tags:
差额
婚姻家庭
子女抚养
生育
津贴
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