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劳动合同签订台帐
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劳动合同的签订
用人单位应当书面通知每一个劳动者,并保留相关
证据
,必要时向劳动部门备案。用人单位发出书面通知后,劳动者不与用人单位
订立
书面劳动合同的,用人单位可书面通知劳动者终止劳动关系,除了依法向劳动者支付其实际工作时间的
劳动报酬
外,无需向劳动者支付经济补偿。
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劳动合同
签订
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