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工伤报销依据

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:3.09W
工伤报销依据
工伤报销

1、所需材料:


《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;


《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;


劳动合同文本原件及复印件一份;


伤人员身份证复印件一份;


2、提交时间:每月1-10日


3、经办流程:


申请:单位经办人持以上材料上报社保中心;


受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;


认定:经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人,对不符合认定条件的告知单位经办人,对认定为工伤的发工伤证;


鉴定:停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;


工伤保险待遇:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,单位经办人向社保中心申请待遇审核,根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。


综上整理,当我们在看病、受工伤或是生育方面出现了资金困难,可以带上相关证明根据以上流程去获取自己的社保报销的保险待遇。这种社会保险可在一些指定的情况下有效地保障居民部分权益,享受相应保险待遇。入还有其他疑惑可咨询专业人士。