法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.28W
用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同
用人单位未按时付工资职工有权解除合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同
约定
提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度
违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
Tags:
解除合同
职工
有权
工资
用人单位
工资福利
劳动纠纷
成立非法剥夺公民宗教信仰自由量刑档次是怎样
我想请教一下吊销驾驶证和撤销驾照的区别
二手宅基地买卖协议书范本
二手房转让要哪些材料
猜你喜欢
用人单位解除劳动合同时工会
单位未按时支付工资如何处罚
用人单位可以解除劳动合同有工资吗?
单位能否解除轻伤职工合同
用人单位调岗职工要求解除合同
职工生病单位能否解除合同
单位未按时支付工资怎么处罚
用人单位解除劳动合同工资什么时候发
用人单位未按时申报工伤
用人单位未支付工资怎么办 | 和用人单位解除劳动关系
相关文章
用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资
用人单位解除劳动合同时工会不享有的权利
用人单位解除劳动合同时工会享有的权利是什么?
用人单位要怎么支付职工工资
用人单位怎样支付工资给职工
用人单位怎么写解除职工劳动合同?
尚未支付工资的是否还要支付 | 用人单位依法破产时
劳动合同未满期用工单位解除合同
用人单位能否因职工工伤解除劳动关系
单位未按工伤工资发
热门文章
单位没有按时支付工资怎么办
用人单位能否单方面解除合同
用人单位可以与工伤职工解除劳动合同吗
少付工伤工资解除合同是否有赔偿金
用人单位解除劳动合同时工会不享有的权利是什么?
工伤用人单位支付工资
用工单位违法解除合同
用人单位扣工资是否合法
合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资
未签劳动合同单位是否要付双倍工资
职工被用人单位解除劳动合同怎么办
用人单位未按时申报工伤保险
用人单位是否有权拒绝提供工资清单
用人单位有权单方面解除合同吗?
用人单位解除员工是否进行赔偿
热门搜索
护士
辛苦
表中
所报
同意权
有牌
居发
考过
帮人拉货
琳娜
给排水
承诺书
影视动画
很早
定成
平赞
存款
入户
能该
杨家
国家体育总局
典到
造表
供销合作
杂费
权可
走过
电化教育
驾教
思科
生猪肉
筋骨
代找
百分比
人腿断
旺塘
营业税
江川
犯罪案件
柳新
新路
二千万
酒家
半年前
外祖父
性骨折
红油
改选
推荐内容
工伤后单位是否有权解除合同
用人单位克扣工资是否合理
用人单位如何单方面解除劳动合同
对于用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资
与原用人单位未解除劳动合同
单位未按时申报工伤
用人单位能否解除与工伤职工的劳动关系
某单位工资管理程序属于
职工被隔离期间用人单位能否提前解除劳动合同
用人单位能否解除劳动合同 | 职工诊断为疑似职业病
国庆假期后离职假期是否有工资 国庆假期后离职假期还有工资吗
用人单位可以随时解除合同
人身保险合同谁有权解除
员工被判刑用人单位单方解除劳动合同是否违法
用人单位支付工资的时间是多久
怀孕女职工单位能否解除劳动合同
工伤纠纷时单位就解除职工
用人单位未按劳动合同
单位不按时支付工资怎么办
用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办?
最近更新
农村拆迁鸽舍给补偿吗
建筑工程劳务合同经典版样书
如果交通事故认定书是不服怎么办
在济南没社保怎么买房
北京二婚几天婚假
商品房销售面积如何计算的?
认定工伤决定书的效力
强制执行会多久结案
电子厂强制加班
股息红算不算奖金
可以适用无过错责任有哪些
酒驾肇事逃逸的处理流程是怎样的
物业处理纠纷上报步骤是什么
监外执行刑期结束
国企会辞退正式员工吗