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在校生实习期间受伤不属工伤
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法律
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在校生实习期间受伤不属工伤
《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、
个体
经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”因此,获得
工伤保险
赔偿的
主体
只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系,他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,没有因实习而变成
法律
意义上的劳动者。因此,实习生不符合工伤保险条例规定,不能享受工伤保险待遇。张某所受伤害,只能按民事纠纷进行赔偿。
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