工地老板拖欠工资怎么讨要

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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请问工地老板拖欠工资怎么讨要合法

个人老板无资质，应由老板挂靠的公司承担用工主体责任．
　　一．根据《劳动合同法》82条的规定，单位不与员工签订书面劳动合同的，应从用工第二个月起支付双倍工资．
　　二．单位拖欠工资或者不上社保的，员工可以根据38条的规定，通知单位后即解除劳动关系．有权要求单位结清工资，补交社保并根据46条的规定要求支付经济补偿金．
　　三．单位安排工作超过法定工作时间、法定节假日上班的，应当按《劳动法》44条的规定支付加班费．
　　四．对于自己的合法权益你有权主张，老板不给的可以向中扶公司要，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者以老板及中扶公司为共同被申请人申请仲裁．申请仲裁不收费．
　　五．证明存在在劳动关系的证据有：工作证、工牌、工卡、工服、证人、录音、工资记录、工资条、入职登记表、押金收据、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．