劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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办理社保问题待遇申请表怎么填写?
1、五险包括:养老、医保、工伤、生育、失业,断保和未交,在操作中,工伤未交风险最大,但时间已过,及时补,就无风险了,养老可补交,其它续交就可以了,在社保局补交手续时,他们也就帮你补养老和医疗,其它无意思。