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我与解除劳动合同
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与员工解除劳动合同
贵公司是否有制定规章制度呢?规章制度中有没有规定员工累计迟到多少次属于严重违纪呢?如果有的话,可以员工严重
违反
公司规章制度为由与公司解除劳动合同。(当然,还需要满足其他程序要件,欢迎来电详谈) 本律师团队常年为企业提供人力资源
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代理法律服务,欢迎来电咨询。
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