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试用期要签合同
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用人单位在试用期不和劳动者签合同是
违法
的吗?
根据劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 因此,单位的行为
违反
劳动合同法的规定
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