合同还是不能续签 | 劳动合同提前续签

劳动合同提前续签

二、劳动法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、公司没有特殊的协助义务，在续签中只考虑公司同意不同意即可。同意就续签书面合同。

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