其次,劳动者要依据有关法律、法规看自己本人是否属于企业不得的范畴。具体内容为:
一、劳动者因工负伤或患,被确认部分丧失劳动能力的;
二、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期的;
三、符合签订的;
四、义务兵服兵役期间。
再次,劳动者本人要看自己是否具备应续订劳动合同的条件,以及劳动者本人所在单位是否已经或正在签订,此时,劳动者还需对照集体合同的条件进行具体分析。
上述是劳动合同期限届满怎么处理的解答