有没有法律依据 | 企业辞退员工说是年龄太大合法吗

企业辞退员工说是年龄太大合法吗，有没有法律依据

企业辞退员工说是年龄太大这种行为是不合法的，员工没有达到退休年纪，就无故辞退员工的行为是需要给予员工一定的经济补偿金的，且经济补偿金的金额是要根据员工具体的工作年限来决定的。