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产假工资发四个月吗
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法律
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已经离职
工资
拖了四个月才发算犯法吗?
是
违法行为
。 根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者
约定
的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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工资
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四个
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