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醉驾认定需要哪些证据
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认定旷工需要哪些
证据
。
旷工是你没有向公司请假就擅自不到或离开工作岗位而产生的。一般来说要连续矿工3天或累计15天(一年内)单位才能直接
开除
.如果你正常请假了,不能认定为旷工,如果是生病的情况下,即使晚
交了
请假申请,也不能认定,所以要看具体情况,并且公司还应当经过公示程序。
Tags:
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