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未签订劳动合同应由谁承担责任
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未签订劳动合同应由谁承担
责任
1、关于未签订劳动合同的责任归属,在
我国
法律
规定就是公司的责任。
2、如果单位不在规定的时间内与职工签订书面劳动合同的话,那么单位需要支付职工双倍工资。
3、法律依据:《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同
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