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工伤认定还分责任吗
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工伤认定
还分
责任
吗,具体内容是什么呢
工伤认定责任划分 的依据是《
工伤保险
条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。以上是关于 工伤认定还分责任吗的回答
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