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公司签临时聘用合同
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我是临时工,聘用单位没签合同,做了七八年,聘用单位
按照劳动合同法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限之日起每月向劳动者支付双倍
工资
。同时
违法
解除劳动合同的,应当支付经济补偿金2倍的经济
赔偿金
。
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