劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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深圳养老金计算方法
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作为我们国家发达的城市之一，去往深圳工作的民众越来越多。同时，对相关福利的关注度也会随之增加。生活工作在深圳，深圳养老金计算方法相信也是大家普遍关心的问题之一。那么，深圳养老金计算方法到底怎么结算呢？律师365的小编将为您解答一二。
一、养老金相关规定
根据市人社局和市财委联合发放的《关于2016年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对2016年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金。
1、按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%
计发。
2、按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。
3、近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2016年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。
4、对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼“制作中心办公室”
(地址：福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话0755-83168713登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。
二、深圳养老保险待遇有哪些?
深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
1、1992
年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;
2、1992年7月31日前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。
三、具体计发办法：
1、基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
2、个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
3、调节金：为300元;
4、过渡性调节金：2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
综上所述，深圳养老金计算方法可以根据深圳市最新的市人社局和市财委联合发放的通知中找到根据计算。基本养老金是包含在基本养老保险待遇里的，因此在计算的过程中，需要我们要整合相关年份的资料，具体包括需要计算基础养老金、个人账户养老金、调节金、过渡性调节金。如果在计算中遇到麻烦，您可以咨询律师365韶关律师。
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