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劳动合同不签工资金额
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劳动合同不写
工资
金额合法吗
不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位
协商
,重新订立劳动合同。 《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款,其中第六项就是劳动报酬。
法律
依据 《劳动合同法》、《合同法》。
Tags:
工资
金额
不签
工资福利
劳动纠纷
劳动合同
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